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我国国有煤炭企业收入分配激励制度的构建
作者姓名:代淑清
作者单位:七煤集团公司,社保局,黑龙江,七台河,154600 
摘    要:我国国有煤炭企业收入分配激励机制的改革经历了三个阶段.目前,国有煤炭企业构建激励机制的基本思路是:提高对煤炭行业构建收入分配激励机制重要性的认识,完善激励体系,构建动态的激励机制和激励体制,促进企业生产效率和经济效益的提高.

关 键 词:煤炭企业  收入分配  激励制度
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