边际理论在企业人力资源配置中的应用 |
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引用本文: | 谭元发. 边际理论在企业人力资源配置中的应用[J]. 技术经济与管理研究, 2003, 0(1): 76-77 |
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作者姓名: | 谭元发 |
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作者单位: | 长沙大学,湖南机电职工大学 |
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基金项目: | 湖南省教育厅科研项目青年基金 0 1B0 30 |
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摘 要: | 本文针对目前企业缺乏资本和科技人才,而磊存在人员冗余的现象,运用西方经济学的边际理论论述企业如何合理配置资源,调整人力资源结构,使资源配置达到均衡,实现企业追求利润最大化的目的。
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关 键 词: | 边际理论 企业 人力资源配置 应用 边际报酬递减规律 劳动力结构 |
The Use of Marginal Theory in Distributing Human Resources in Enterprise |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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