争夺保险人才

加入 ＷＴＯ后，中外保险公司之间首先交锋的将是对那些受过良好教育、专业训练，具有一定保险理论和实践经验的保险人才的争夺。在这个竞争中，保险领域已有的择才理念．用人观念都将发生根本的变化，人才开发已成为战略性任务。联姻院校 储备人才 经过改革开放二十年的洗礼，目前中国保险业已拥有相当数量的从业人员，国内开办保险或与保险相关专业、具备保险人才培养能力的高校也不下五六十所，但高级保险管理、保险产品研发领域的人才仍然相当短缺，而这些关键性的人才却恰恰在很大程度上决定了国内保险企业的市场竞争能力。 更为严峻的…