两职兼任、独立董事、股权集中与公司绩效的实证研究——基于湖南上市公司的经验分析

文章以湖南上市公司为例，选取2002～2007年的数据，采用面板数据的实证方法，讨论了两职兼任、独立董事、股权集中与公司绩效的关系。研究表明，两职兼任与每股收益代表的公司绩效不显著，与托宾Q值代表的公司绩效显著正相关，独立董事比例与两个公司绩效指标显著正相关，独立董事制度起到了很好的作用，在两职兼任情况下独立董事更能发挥其监督作用提高公司绩效；而股权集中与两个公司绩效指标显著负相关，股权集中程度过高，对公司绩效和长远发展很不利。