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| 国企管理中的“五种悖论”解析 | |
| 引用本文： | 钱向东.国企管理中的“五种悖论”解析[J].中国煤炭工业,2004(3):38-39. |
| 作者姓名： | 钱向东 |
| 作者单位： | 松藻煤电公司 |
| 摘 要： | 与所有事物具有矛盾性一样，在国企管理中也时常遇上二律背反，即管理悖论的问题。笔者认为，二律背反指两个相互排斥但同时作用于同一事物，分别看待又都是可论证的命题之间的矛盾。而这种相互排斥的矛盾在管理实践中表现出的相对合理性，就是管理悖论。显然，这种既对立，又统一的特性导致管理出现复杂性和多样 |
| 关 键 词： | 国有企业管理 现代介业制度 《公司法》 法定人事权 党管干部 |
The Analysis on the "Five paradox" in the state-owned enterprises management |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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