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| 职业幸福感管理方法探究 | |
| 引用本文： | 王欣.职业幸福感管理方法探究[J].中国经贸,2009(14):33-34. |
| 作者姓名： | 王欣 |
| 作者单位： | 深圳市康拓普信息技术有限公司,广东,深圳,518034 |
| 摘 要： | 随着知识经济的发展，人成为企业最大的财富，企业越来越关注员工的职业幸福状况；同时，在企业工作是否能获得职业幸福也成为个人是否愿意长期为企业服务的重要因素。本文从职业幸福感的影响因素、企业、个人如何进行职业幸福感的管理等方面进行了阐述。 |
| 关 键 词： | 幸福感 职业幸福感 期望值 需求层次 |
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