“盘活”人才资源 创新发行管理

报业发行是一个劳动密集型行业,从业者多为下岗失业人员及农村进城务工人员,由于起点低,队伍素质相对较差,人员参差不齐,加之投递队伍人数众多,分布较广,难以实现集中管理。发行待遇普遍不高,从业人员大多存在临时打工心态,缺乏归属感,人员流动性相对较大,队伍稳定性差,对这些人的管理工作最为复杂、艰巨。要想加大管理力度,提高队伍的整体素质,就必须建立严格的制度和纪律,同时要有必要的物质保障,才能真正解决管理中最关键的问题。