高智商团队的三大基石 |
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引用本文: | 高成.高智商团队的三大基石[J].企业改革与管理,2007(4):30-31. |
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作者姓名: | 高成 |
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摘 要: | 随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,市场需求越来越多样化,使企业管理层所面临的情况和环境极其复杂,在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的信息并采取切实高效的行动,所有这些都要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作。团队的出现正生逢其时。团队,是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和。
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关 键 词: | 智商 集体讨论 个人能力 信息共享 企业管理层 经济时代 推陈出新 市场需求 |
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