声音

国企高管降薪是与非 国企，特别是央企老总的薪酬屡屡成为话题新闻。日前，中央全面深化改革领导小组特别研究了国企薪酬改革，再次聚焦了人们的视线。一直以来，中国公众对国企高管定位模糊感到不满，一些高管有行政级别，享受相应待遇，同时又像西方企业高管那样获得高薪，薪酬远远高于同级别官员。尽管如此，这边有人提出国企老总不该拿“天价”年薪，那边马上有人按照市场贡献论证国企老总薪水的“可怜”。