保险人才培训之我见

保险业坚持科学的发展观，实现可持续性发展，就是要实现速度和质量、规模和效益、短期利益和长期利益的协调统一，这就促使我们必须从粗放经营向集约经营方式转变，而这一切都必须基于人才战略的转变。没有一大批优秀人才的支撑，这一目标只能是水花镜月。实际上，相对于保险业的发展而言，基层保险业的人才教育培训早已显得捉襟见肘。