人才是企业最重要的产品

在一个企业内部，人才的成长速度决定企业的发展速度。企业要想快速发展，就需要大量高素质的人才，当企业不断发展时，才不会出现人才断档，而当原来的经理离开时，能马上有称职的人顶上，使工作不会造成损失。IBM“长板觉计划”，也就是“接班人计划”，是很令人瞩目和索敬的。IBM从全球5000名管理人中挑选出300人，作为重点培训对象。