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绩效考评 升官必须跨过的那道坎
引用本文:
李明宇.绩效考评 升官必须跨过的那道坎[J].中国劳动保障,2016(4):60.
作者姓名:
李明宇
摘 要:
绩效考核,是衡量干部能力的标准。自古以来,这都是官场通则。当然了,在封建时代,有时候皇帝可以直接给官员升官,但那不能算是常态。大多数时候,还是像吏部这样的专门机构,依据着绩效考评的结果,掌握着天下官员的升迁黜陟。汉朝的时候,国家政权对官员每年考核一小次、三年考核一大次,升不升官主要就看考核的结果。那时候也没有吏部,宰相对中央政权一把抓。所以,
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国家政权
卢承庆
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