企业也会患“老年病”吗 |
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引用本文: | 刘伟.企业也会患“老年病”吗[J].宁波经济,2010(4):60-60. |
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作者姓名: | 刘伟 |
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摘 要: | 组织惯性
成员的思维、行为惯性容易汇聚成为阻碍组织前行的组织惯性。在企业管理的实施过程中,组织成员特别是老人有时并不按照新的架构流程和制度规范去工作。这不全是因为大家不接受新的系统,而是一工作就回到原先习惯的状态一我们把这个现象称为组织惯性。组织是由人组成的有目标的群体,人是有记忆和思维的,一群人长时间在一起工作,必然会形成比较稳定的工作方式和习惯,也就形成了群体的记忆和思维。
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关 键 词: | 企业管理 老年病 组织惯性 组织成员 行为惯性 制度规范 思维 群体 |
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