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人文管理凝聚人心 和谐共进促企业发展
引用本文:丁艳,郭晓峰,孙晓渝,殷亚红.人文管理凝聚人心 和谐共进促企业发展[J].中国石油和化工经济分析,2013(10):62-63.
作者姓名:丁艳  郭晓峰  孙晓渝  殷亚红
作者单位:中石油克拉玛依石化公司
摘    要:中国石油克拉玛依石化公司(简称“克石化公司”)牢牢把握“依靠人、尊重人、关心人、激励人”的人本管理理念,提出并认真实施“五,必”(逢喜必贺、逢难必帮、逢恼必解、逢病必探、逢年必访)人文管理文化,多年来效果显著。“五必”文化的实施使克石化公司深切感受到了文化带来的力量,文化产生的凝聚力,文化推进公司发展的内在动力,公司员工凝聚力不断增强,工作业绩显著提高。随着内、外部环境的变化及企业的不断发展壮大,克石化还要不断完善、丰富“五必”文化的内涵,加快推进企业文化的整体发展,为走出一条既融合中石油企业文化,又具有自身鲜明特色的企业文化之路不断奋斗。

关 键 词:企业发展  管理理念  凝聚力  克拉玛依石化公司  人文  管理文化  和谐  企业文化
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