从中西方管理思维方式的差异中看中华传统管理文化精神 |
| |
引用本文: | 李,璇.从中西方管理思维方式的差异中看中华传统管理文化精神[J].时代金融,2014(12):169. |
| |
作者姓名: | 李 璇 |
| |
作者单位: | ;1.陕西师范大学国际商学院 |
| |
摘 要: | 一个民族的兴衰强弱,无不与文化的兴衰强弱密切相关。文化决定人们的价值观、是非观,而作为民族文化的核心的思维方式,既反映民族文化的本质特征,又构成民族文化的重要内容。因此,文化管理是时代的一个大趋势。
|
关 键 词: | 传统管理文化 思维方式 和合 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|