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| 发电企业应建立规范高效的人力资源管控模式 | |
| 引用本文： | 熊开椿.发电企业应建立规范高效的人力资源管控模式[J].华北电业,2012(1):58-59. |
| 作者姓名： | 熊开椿 |
| 作者单位： | 燕山大学经管学院 |
| 摘 要： | 当前,发电企业亟待建立健全"科学化、规范化、高效化"的发电企业人力资源管控模式,以实现发电企业核心竞争力的强化和扩张,有效缓解发电企业面临的发展困境。一、先进的管理理念引领是做好人力资源工作的根本保障发电企业的一个车间,一个处室要达到最基本 |
| 关 键 词： | 发电企业 关键绩效指标 管控模式 人力资源工作 绩效管理 管理理念 企业核心竞争力 绩效考核 企业管理者 建立健全 |
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