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| 选拔农村干部要注意抓好四个环节 | |
| 作者姓名： | 于俊环 |
| 作者单位： | 中共东光县委!副书记 |
| 摘 要： | 一、拓宽渠道选干部。农村干部的选拔任用，特别是村支部书记的选拔，要拓宽选择的渠道，打破年龄、文化程度、地域界限，在退伍军人、致富状元、技术能手当中择优录用，要“不拘一格用人才”。农村人才很多，我们要善于发现人才，重用人才，给他们以用武之地，切实把那些德才兼备、真心为民的有志农民选拔到领导岗位上来。二、围绕经济用干部。要把能不能发展本村经济，带领群众致富，作为衡量一名村干部工作实绩的首要标准，要以“自己不会致富不能当干部，不能带领群众致富不算好干部”为原则来考核任用村干部。对工作平庸、长期打不开局… |
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