| 中小企业人力资源管理危机预警系统研究 |
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| 引用本文： | 于唤洲,张志华.中小企业人力资源管理危机预警系统研究[J].技术经济与管理研究,2010(6). |
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| 作者姓名： | 于唤洲 张志华 |
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| 作者单位： | 北京工业大学经济与管理学院,北京,100124 |
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| 基金项目： | 北京市教委人文社科基金项目"企业形态体系及演化机制研究" |
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| 摘 要： | 针对中小企业人力资源管理现状,提出了危机预警的重要性和迫切性,明确了危机预警的两层含义,一是对目前状态的诊断和识别,分析是否达到了危机临界区域,及达到的程度,制定相应的措施,事前预防、事中调整,抑或是进行事后补救.另一方面是根据现在的状况,判断将在什么时候发生危机,即预测功能.本研究构建了中小企业人力资源管理危机预警系统,该预警系统由警源信息收集子系统、危机预警诊断与评价子系统、危机预警与报警子系统构成,并对各子系统的功能进行了定义;在此基础上,对预警系统的特点、预警系统的运行机制以及危机预警的级别确定等问题进行了讨论,其中,针对危机预警的级别确定,提出了一种基于预警指标发生的概率、损失及可控制性等三要素的预警级别确定的方法,给出了预警级别计算步骤,通过对历史数据的分析,结合预警指标获得预警级别.
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| 关 键 词： | 人力资源 中小企业 危机预警 预警系统 企业管理 |
A Study of Early Warning System of Crisis in SMES HR Mangement |
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| YU Huan-zhou,ZHANG Zhi-hua.A Study of Early Warning System of Crisis in SMES HR Mangement[J].Technoeconomics & Management Research,2010(6). |
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| Authors: | YU Huan-zhou ZHANG Zhi-hua |
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