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| 关于推进地方高校岗位设置管理工作的几点思考 | |
| 引用本文： | 邢金卫.关于推进地方高校岗位设置管理工作的几点思考[J].经济师,2012(6):89-90,92. |
| 作者姓名： | 邢金卫 |
| 作者单位： | 滁州学院人事处 安徽滁州239000 |
| 基金项目： | 安徽省教育厅2010年度人文社会研究重点项目(2010sk463zd);滁州学院2010年度校级科研课题(2010ky035)资助 |
| 摘 要： | 岗位设置管理是新一轮高校人事制度改革的焦点。目前许多高校已经实施了岗位设置与首次聘任,但总体上说高校的岗位设置管理仍处于起步阶段,尤其以应用型为特征的地方高校,普遍存在许多不够成熟和完善之处,应进一步健全制度、加强聘后管理、深化收入分配制度和管理体制机制改革,推进岗位设置管理工作的深入。 |
| 关 键 词： | 地方高校 岗位设置管理 改革 |
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