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| 诚征稿件 | |
| 摘 要： | "专业化"错了?如今,不仅仅是在人力资源管理领域,而是包括整个管理界,都似乎在"专业化"上纠结。一边是层出不穷的"专业化工具"让人目不暇接,仿佛不使用就是落伍,就是专业水准出了问题;而另一边却在企业的具体管理问题上体现出"专业化"能力的不足,总是不能及时处理给企业带来各种挑战的难题。如何理解真正 |
| 关 键 词： | 专业化 人力资源管理 管理问题 企业层面 工具 不使用 挑战 纠结 能力 员工 |
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