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| 许昌通信:创新绩效管理 | |
| 作者姓名： | 王宜科 |
| 作者单位： | 河南通信许昌分公司常委书记 |
| 摘 要： | 绩效管理是指为了实现组织的各项目标，运用各种科学的定性和宣考评方法，对员工行为实际效果及其对企业贡献价值的大小进行考核和评价，从而调动人体积极性和创造性，以此完善组织行为的过程。河南通信许昌分公司自2002年以来，不断完善公司的绩效管理系统，取得了良好成效。公司针对部门和员工分别制 |
| 关 键 词： | 河南 许昌通信公司 绩效管理 组织机构 绩效考评指标 绩效考评体系 |
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