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分类号
杂志ISSN号
新产品开发团队员工隐形知识显性化激励研究
作者姓名:
鞠小波
作者单位:
中北大学经济与管理学院,山西太原,030051
摘 要:
如何在新产品开发中实现员工隐性知识显性化以推动团队开发绩效、提高开发效率,是当前面临的主要问题。团队中员工隐形知识显性化需要激励机制。文章通过分析员工隐形知识显性化激励过程,提出了团队中员工隐性知识显性化激励量化模型。
关 键 词:
隐性知识
显性化
激励模型
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