首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

就业歧视及其法律规制问题研究
作者姓名:胡芳
作者单位:武汉大学,湖北,武汉,430071
摘    要:从我国劳动力市场上存在的劳动现象入手,着手分析了就业歧视的内涵及其分类,并从国内和国外对就业歧视的分析以及法律的发展趋势论述了就业歧视的危害,从危害和立法需求的方面对解决就业歧视这一现象做出了分析。

关 键 词:就业  歧视  公平
文章编号:1672-3198(2008)03-0232-02
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号