高职院校后勤社会化财务管理之我见 |
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引用本文: | 黄娟丽.高职院校后勤社会化财务管理之我见[J].安徽水利财会,2005(2):15-17. |
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作者姓名: | 黄娟丽 |
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作者单位: | 安徽水利水电职业技术学院,230601 |
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摘 要: | 近年来,许多高职院校在建立后勤社会化保障体制方面积极探索,取得了突破性进展,但同时后勤财务管理方面也越来越多的暴露出它的缺陷与不足:运行成本居高不下,难以合理配置有限的财务资源;核算体系不完善,难以适应市场经济的要求;管理体系职能不健全,难以发挥应有的作用;人员业务素质偏低,难以胜任新时期的工作;财务部门与服务、经营部门缺乏相互配合导致的信息不对称,难以体现财务信息的价值。这些问题仍是当前高职院校后勤改革中值得探讨的一个重要课题。
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关 键 词: | 后勤社会化 高职院校 财务管理 人员业务素质 突破性进展 信息不对称 保障体制 运行成本 财务资源 |
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