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就业歧视面面观
引用本文:
卢红丹.就业歧视面面观[J].人力资源,2006(9):62-63.
作者姓名:
卢红丹
摘 要:
就业歧视虽是一个全球普遍存在的现象,但随着我国就业的市场化、自主化,招聘单位在设置招聘条件时内容五花八门:除已经给人带来感知疲劳的性别歧视、学历经历歧视、健康歧视、信仰与背景歧视外,还出现了血型歧视、姓氏歧视和属相歧视……真是花样翻新,令人眼花缭乱!
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