中小企业不同层次培训效果的实证分析 |
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引用本文: | 李振明,朱建芳.中小企业不同层次培训效果的实证分析[J].企业活力,2007(4):47-49. |
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作者姓名: | 李振明 朱建芳 |
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作者单位: | 浙江工业大学教育科学与技术学院 |
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摘 要: | <正>中小企业在我国的经济发展中起着举足轻重的作用,这是有目共睹的。但与国有大型企业相比较,中小企业存在着发展时间较短,职工人员组成结构复杂,文化素质较低等不足之处,制约了企业的快速发展。笔者根据多年从事中小企业职工教育培训工作的经验,在提倡全员培训的同时,提出对中小企业职工教育培训采取三个不同层次内容的培训模式,取得了良好的效果。
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关 键 词: | 职工教育培训工作 中小企业 实证分析 国有大型企业 经济发展 企业存在 组成结构 文化素质 |
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