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中小企业不同层次培训效果的实证分析
引用本文:李振明,朱建芳.中小企业不同层次培训效果的实证分析[J].企业活力,2007(4):47-49.
作者姓名:李振明  朱建芳
作者单位:浙江工业大学教育科学与技术学院
摘    要:<正>中小企业在我国的经济发展中起着举足轻重的作用,这是有目共睹的。但与国有大型企业相比较,中小企业存在着发展时间较短,职工人员组成结构复杂,文化素质较低等不足之处,制约了企业的快速发展。笔者根据多年从事中小企业职工教育培训工作的经验,在提倡全员培训的同时,提出对中小企业职工教育培训采取三个不同层次内容的培训模式,取得了良好的效果。

关 键 词:职工教育培训工作  中小企业  实证分析  国有大型企业  经济发展  企业存在  组成结构  文化素质
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