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从单一计件制到综合计时制——民营企业与日本在华企业的薪酬改革碰撞
作者姓名:祖林
作者单位:零牌专家组
摘    要:当您年轻未成家的时候喜欢计时制还是计件制?当您步入中年、上有老下有小的时候喜欢计时制还是计件制?当您经济条件很差的时候喜欢计时制还是计件制?当您经济条件好的时候喜欢计时制还是计件制?计时制与计件制相比。哪种方式使人更有境界?

关 键 词:计时制  计件制  民营企业  薪酬改革  碰撞  日本  单一  经济条件
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