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“00后”大学生新职业认识情况、就业意愿及引导策略——基于杭州市10所大学的调研分析
引用本文:李孟阳.“00后”大学生新职业认识情况、就业意愿及引导策略——基于杭州市10所大学的调研分析[J].中国就业,2022(4):52-54.
作者姓名:李孟阳
作者单位:浙江水利水电学院信息工程学院
基金项目:杭州市哲学社会科学规划课题经济新业态下杭州大学生就业能力提升长效机制研究(M21YD023);
摘    要:<正>近年来,随着社会经济的转型与变革,新业态快速发展,新技术、新产业成为了打开新职业大门的钥匙,新业态的快速发展为大学生提供了更多就业岗位。为了更加充分了解到新业态对于大学生群体就业的影响,展开了本次调查。调研背景在今年的政府工作报告中,“就业”一词共出现39次,从“六稳”到“六保”,党中央均把就业任务摆在首位。疫情常态化影响下,毕业生群体仍旧面临复杂、严峻的就业形势;加上经济下行压力、研究生扩招等带来的滞后效应,这样的形势在未来几年还将持续。新形态、新职业不断出现、

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