| 数字化赋能乡村人力资源开发利用的思考 |
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| 引用本文： | 陶厚永,陈邵嘉.数字化赋能乡村人力资源开发利用的思考[J].山西农经,2022(3):16-18+150. |
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| 作者姓名： | 陶厚永 陈邵嘉 |
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| 作者单位： | 武汉大学经济与管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目“玩时不忘初心:团队中玩兴的多重影响效应及其应对策略研究”(71872134);四川省科技厅软科学研究项目(面上)“四川省科技创业扶贫长效机制构建研究”(21RKX0354);湖北省科技厅软科学研究项目(面上)“内卷化突破视阈下湖北科技创业扶贫的实施路径研究”(2019ADC138);武汉大学研究生研究学分课程“行为科学理论前沿与方法论”、武汉大学研究生精品课程《行为科学研究方法》、武汉大学核心通识课程《组织行为与管理》资助。 |
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| 摘 要： | 农民是农村和农业发展的主体,提高农民的人力资源质量对于推进乡村振兴战略实施有着重要意义。随着数字化技术的高速发展,农村治理和农业体系纷纷得到数字化赋能,有关农民的数字化赋能相对较为少见。鉴于数字化技术的优势、建设数字中国的宏观大背景以及农民自身素质提升需求的微观背景,通过分析乡村人力资源开发利用现状及存在的问题,探讨了数字化赋能乡村人力资源开发利用的意义和可能性。
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| 关 键 词： | 数字化 农民 乡村 人力资源 |
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