我国高层次人才双创政策的对比研究——基于制度质量的视角 |
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引用本文: | 刘忠艳,赵永乐.我国高层次人才双创政策的对比研究——基于制度质量的视角[J].中国人力资源开发,2017(7):130-137. |
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作者姓名: | 刘忠艳 赵永乐 |
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作者单位: | 河海大学商学院 |
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基金项目: | 国家社科基金重点项目“长江经济带协调性均衡发展研究”(16AJL015),中央高校基本科研业务费重点发展项目“人才培养、吸引和使用机制研究”(2014B20914) |
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摘 要: | 新经济时代,人才创新创业政策逐步成为各地打造创新经济增长点的重要制度杠杆.基于公共政策分析理论,采用内容分析研究方法,选取长江经济带沿线省市11个国家高新区83份高层次人才创新创业政策作为研究样本,系统分析并揭示高新区高层次人才双创政策呈现出的共通性和差异性.研究结果发现,高新区高层次人才创新创业政策体系不断得到充实完善,但适用对象、激励时机、产业选择的同质化问题较为突出,双创政策的地方性元素还有待于深入挖掘,以高层次人才双创发展周期性需求为导向的动态化、精准性的政策供给能力还有待提高.最后围绕突出问题,提出契合地方发展元素的高层次人才双创政策供给体系和差异化精准治理的改革路径和具体策略.
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关 键 词: | 创新创业政策 高新区 高层次人才 内容分析 |
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