| 基于互联网的人力资源共享服务中心服务模式研究 |
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| 引用本文： | 刘追,陈利芳.基于互联网的人力资源共享服务中心服务模式研究[J].中国人力资源开发,2017(7):92-98. |
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| 作者姓名： | 刘追 陈利芳 |
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| 作者单位： | 1. 石河子大学经济与管理学院人力资源与商务管理系;2. 石河子大学经济与管理学院 |
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| 基金项目： | 新疆维吾尔自治区普通高校人文社科重点研究基地——公司治理与管理创新研究中心招标课题“电子领导力的结构维度及作用机制研究”(XJEDU020116C05) |
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| 摘 要： | 互联网时代,共享经济和平台经济成为人力资源共享服务中心发展的重要方向,人力资源共享服务中心服务模式亟需升级与变革.本文归纳了互联网背景下人力资源共享服务中心服务模式的内涵与特点,从共建、共享角度出发,构建了基于互联网的人力资源共享服务中心服务模式,探讨了其关键要素.该模式强化了共享服务中心战略角色,能够提高其创新能力、服务效率和服务质量.
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| 关 键 词： | 互联网 人力资源共享服务中心 服务模式 构建 |
Research of the Service Model Based on Internet in Human Resources Sharing Service Center |
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| Liu Zhui,Chen Lifang.Research of the Service Model Based on Internet in Human Resources Sharing Service Center[J].Human Resource Development of China,2017(7):92-98. |
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| Authors: | Liu Zhui Chen Lifang |
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