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| 劳务派遣的经济合理性及其前提条件 | |
| 引用本文： | 吴建平.劳务派遣的经济合理性及其前提条件[J].中国人力资源开发,2017(1):167-175. |
| 作者姓名： | 吴建平 |
| 作者单位： | 中国劳动关系学院 |
| 基金项目： | 中国劳动关系学院院级科研项目“工会参与社会管理的绩效评估体系研究”(13YY034)，国家社会科学基金青年项目“改革开放以来中国工会参与社会管理的制度变迁研究”(13CSH007) |
| 摘 要： | 形式化的演绎逻辑分析表明,劳务派遣制度具有经济合理性,不过这种经济合理性的发挥需要有三个前提条件,即政府管制、市场竞争和社会调节,而目前劳务派遣领域的种种乱象,主要归因于这三个条件未能在各自的限度内发挥好各自的作用,具体表现为政府管制过度、市场竞争不充分和社会调节欠缺. |
| 关 键 词： | 劳务派遣 经济合理性 政府管制 市场竞争 社会调节 |
The Economic Reasonableness of Labour Dispatch and Its Prerequisite |
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