| 女企业家领导风格及其影响因素分析:一个多案例研究 |
| |
| 引用本文： | 庞庆华,李铭珍.女企业家领导风格及其影响因素分析:一个多案例研究[J].中国人力资源开发,2017(2):123-129. |
| |
| 作者姓名： | 庞庆华 李铭珍 |
| |
| 作者单位： | 河海大学企业管理学院 |
| |
| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费项目(2015B24014) |
| |
| 摘 要： | 女企业家以其特有的魅力与领导风格在社会经济发展中起到越来越重要的作用,随之女企业家领导风格的研究也逐渐成为了热点.文章通过多案例研究方法探讨了性别因素、教育因素、企业员工数、企业生命周期以及企业文化对女企业家领导风格的影响,分析发现这五个因素在不同程度上都影响着女企业家领导风格的形成,进而得到了五个命题.最后,提出了促进女企业家健康成长的建议,主要包括女企业家培训机制,女企业家激励机制和女企业家监督约束机制三个方面.
|
| 关 键 词： | 女企业家 领导风格 企业家成长 影响因素 |
Leadership Style of Female Entrepreneurs and Its Influencing Factors :A Multi-Case Study |
| |
| Pang Qinghua,Li Mingzhen.Leadership Style of Female Entrepreneurs and Its Influencing Factors :A Multi-Case Study[J].Human Resource Development of China,2017(2):123-129. |
| |
| Authors: | Pang Qinghua Li Mingzhen |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
