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农民工劳动争议调解情况如何:差异性法律保护与争议性质的调节作用
引用本文:王甫希,谢鹏鑫,程延园,王继新.农民工劳动争议调解情况如何:差异性法律保护与争议性质的调节作用[J].中国人力资源开发,2017(10):141-150.
作者姓名:王甫希  谢鹏鑫  程延园  王继新
作者单位:1. 对外经济贸易大学商学院;2. 西南财经大学商学院;3. 中国人民大学劳动人事学院;4. 对外经济贸易大学国际商学院
摘    要:本文探讨了劳动争议调解中农民工与城镇职工之间的差异,以及争议性质(直接与工作相关的争议、间接与工作相关的争议)的调节作用.结合权力依赖理论和社会分层理论,分析并揭示了农民工公民权利的缺失对其调解过程中谈判能力的损害方式.通过研究北京市劳动争议调解中心的大量个体劳动争议案件档案(2011~2015年,共10515例),我们发现拥有较低权力的农民工更可能在调解中做出较大让步,相比城镇职工他们的调解协议更难被企业立即执行.然而,当争议直接与工作相关时,农民工和城镇职工让步的程度差异相比争议间接与工作相关时的让步差异少.本文丰富和拓展了对农民工和劳动争议解决的研究.

关 键 词:户口  劳动争议调解  法律保护  农民工  劳动争议性质

How Did Chinese Migrant Workers Fare in Labour Dispute Mediation Differentiated Legal Protection and The Moderating Role of The Nature of Dispute
Wang Fuxi,Xie Pengxin,Cheng Yanyuan,Wang Jixin.How Did Chinese Migrant Workers Fare in Labour Dispute Mediation Differentiated Legal Protection and The Moderating Role of The Nature of Dispute[J].Human Resource Development of China,2017(10):141-150.
Authors:Wang Fuxi  Xie Pengxin  Cheng Yanyuan  Wang Jixin
Abstract:
Keywords:
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