| 关于企业文化与国情的思考 |
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| 引用本文： | 杨晓玲.关于企业文化与国情的思考[J].商业研究,2005(21):202-204. |
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| 作者姓名： | 杨晓玲 |
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| 作者单位： | 江西财经大学,工商管理学院,江西,南昌,330013 |
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| 摘 要： | 企业文化既是企业发展的底蕴和灵魂,又是社会文化与企业管理实践相融合的产物,分析国外企业文化与国情、社会文化的关系及对我国的借鉴和启示,有助于思考建设有中国特色的现代企业文化问题,企业文化将成为未来企业的第一竞争力。
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| 关 键 词： | 企业文化 国情 社会文化 |
| 文章编号： | 1001-148X(2005)21-0202-02 |
| 收稿时间： | 07 6 2004 12:00AM |
| 修稿时间： | 2004年7月6日 |
Corporate Culture and National Conditions |
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| YANG Xiao-ling.Corporate Culture and National Conditions[J].Commercial Research,2005(21):202-204. |
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| Authors: | YANG Xiao-ling |
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| Institution: | School of Business Management, Jiangxi Finance University, Nanchang, Jiangxi 330013, China |
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| Abstract: | Being the soul of an enterprise, corporate culture combines social culture with management practice. By analyzing the relationship among foreign corporate culture, national conditions and social culture, tiffs paper offeres good reference to bnilding Chinese - stycled modem corporate culture, which will be the initial competitive force for an enterprise in future. |
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| Keywords: | corporate culture national conditions social culture |
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