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| 严格考核任人唯贤 | |
| 引用本文： | 魏连胜.严格考核任人唯贤[J].理财,1994(5). |
| 作者姓名： | 魏连胜 |
| 摘 要： | 严格考核任人唯贤密县审计师事务所大胆改革，探索用人之道，严把质量关，实行“三考核”，任人唯贤，取得了良好效果。一是上岗前考核。对上岗人员实行上岗前考核摸底，考核内容为会计、审计、政治、社交、写作等五个方面内容。成绩６５分以上者上岗工作；６５分以下至４... |
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