对待犯错员工,你的方法对头吗 |
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引用本文: | 程建岗.对待犯错员工,你的方法对头吗[J].人力资源,2012(1):37-39. |
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作者姓名: | 程建岗 |
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作者单位: | 同心柏管理咨询(北京)有限公司 |
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摘 要: | 前段时间有个刚升任某集团北京分公司总经理(此前是副总)的好友F来电话求助,说公司有个销售总监让她非常头疼:屡屡挑战公司的管理制度,可由于他是业务高手,公司近一半儿的业绩由他个人贡献,而且北京分公司董事长(此前兼任北京分公司总经理,为F的前任和直接上级)对他比较宽容,基本上都是"大事化小,小事化了"。所以,F接手之后觉得很难管理,故问计于笔者。
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关 键 词: | 北京分公司 员工 管理制度 销售总监 个人贡献 总经理 董事长 求助 |
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