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人力资源服务业的国际化发展方略
作者姓名:汪怿
作者单位:上海市公共行政与人力资源研究所
摘    要:当下,人力资源服务业国际化呈不可逆转的发展趋势,这是我们无法回避的客观事实;并且,有理由相信,在新兴市场中跨国机构会加速其国际化的进程,市场竞争会变得日益激烈与复杂。在这种格局下,尚处在刚刚起步阶段的中国人力资源服务业,应该了解其国际化发展的现状,顺应发展趋势,尽早采取积极主动的发展战略。

关 键 词:人力资源服务业  国际化  发展趋势  市场竞争  起步阶段  积极主动  不可逆
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