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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
如何预防员工“年关跳槽”
作者姓名:
袁爱华
作者单位:
南京久驰机电实业有限公司
摘 要:
年关将至,职场将进入一个活跃期,各大人才市场又将在春节后迎来一年当中最火爆的时节,员工选择在年关前后跳槽已经成为一种普遍的职场现象。员工在年关前后人心思动大家都心知肚明,促使员工选择在这个时间点进行跳槽的一个直接因素——加薪和奖金,因为多数企业会在每年1月份或春节前(也就是年关期间)进行加薪或发放年终奖金,而员工对加薪以及年终奖的满意程度,是他们决定是否选择跳槽的重要因素。年关这个词的释义,指农历年底,旧时欠租、负债的人必须在这时清偿债务,过年像过关一样,所以称为年关。
关 键 词:
员工
跳槽
预防
年终奖金
人才市场
满意程度
清偿债务
春节后
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