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员工罹患心理疾病怎么办
摘    要:HR来信:我公司某无固定期限劳动合同的员工患有抑郁症,经过一段时间的治疗,该员工向公司提出要回公司上班。虽然他能提供医院的健康证明,但公司还是对他的健康状态比较担心。请问,我们该如何处理?

关 键 词:心理疾病  员工  无固定期限劳动合同  健康证明  健康状态  公司  抑郁症
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