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工资条款可以随意约定吗
作者姓名:陈君
摘    要:HR来信:我公司最近新来了一批员工,对这些员工,我们将其分成两类:第一类,在合同中约定按月考核发放月度工资,工资水平不低于当地最低标准这个条款;第二类,由于此类员工的工作需要,加班现象比较普遍,所以与他们约定适用包干工资。

关 键 词:工资条  约定  工资构成  加班工资  用人单位  合同条款  员工  年审  包干  条款无效
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