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杂志ISSN号
工资条款可以随意约定吗
作者姓名:
陈君
摘 要:
HR来信:我公司最近新来了一批员工,对这些员工,我们将其分成两类:第一类,在合同中约定按月考核发放月度工资,工资水平不低于当地最低标准这个条款;第二类,由于此类员工的工作需要,加班现象比较普遍,所以与他们约定适用包干工资。
关 键 词:
工资条
约定
工资构成
加班工资
用人单位
合同条款
员工
年审
包干
条款无效
本文献已被
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