如何挤千招聘环节的“水分” |
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引用本文: | 王萍萍.如何挤千招聘环节的“水分”[J].人力资源,2012(4):36-37. |
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作者姓名: | 王萍萍 |
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作者单位: | 中国水网 |
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摘 要: | “金三银四”是人才流动的高峰季,也是人力资源工作者异常忙碌的时节。此时,不仅要担心高绩效员工被竞争对手挖脚,还要考虑如何找到合适的人才。每天打开电脑,总有不断涌入的求职简历扑面而来。挤干招聘环节的“水分”,已成为提高人才招聘效率的重要环节之一。
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关 键 词: | 人才招聘 水分 人力资源工作者 人才流动 竞争对手 求职简历 |
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