企业人本管理要把握"四要素" |
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引用本文: | 刘培福.企业人本管理要把握"四要素"[J].当代经济,2004(11):16. |
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作者姓名: | 刘培福 |
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作者单位: | 中国铁道建筑总公司鹰潭战备材料总厂有限公司 |
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摘 要: | 党的十六届三中全会提出要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观。将这一重要思想贯彻到企业管理中,就是坚持以人为本,以人的管理为中心,想方设法调动员工的积极性,使员工树立以厂为家的思想,忠诚地为企业服务,把心思和精力用在生产经营和企业的建设上,实现企业的最佳效益,谋求企业的健康、协调、快速发展。加强企业的人本管理,要把握好四个要素:企业人、企业环境、企业文化、企业的价值观。
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关 键 词: | 企业 人本管理 以人为本 价值观 企业文化 经营环境 |
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