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企业人本管理要把握"四要素"
引用本文:刘培福.企业人本管理要把握"四要素"[J].当代经济,2004(11):16.
作者姓名:刘培福
作者单位:中国铁道建筑总公司鹰潭战备材料总厂有限公司
摘    要:党的十六届三中全会提出要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观。将这一重要思想贯彻到企业管理中,就是坚持以人为本,以人的管理为中心,想方设法调动员工的积极性,使员工树立以厂为家的思想,忠诚地为企业服务,把心思和精力用在生产经营和企业的建设上,实现企业的最佳效益,谋求企业的健康、协调、快速发展。加强企业的人本管理,要把握好四个要素:企业人、企业环境、企业文化、企业的价值观。

关 键 词:企业  人本管理  以人为本  价值观  企业文化  经营环境
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