体验式培训对建设高效企业团队的作用 |
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引用本文: | 杜坤.体验式培训对建设高效企业团队的作用[J].武汉市经济管理干部学院学报,2005,19(4):45-46. |
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作者姓名: | 杜坤 |
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作者单位: | 武汉商业服务学院工商管理系 湖北武汉430056 |
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摘 要: | 体验式培训具有六个显著特点,体验式培训面临团队、领导、个人三方面挑战。企业可通过体验式培训建设高效企业团队,达到“磨练员工意志、挑战人生极限、熔炼企业团队、完善自我形象”的目的。
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关 键 词: | 体验式培训 特点 团队 |
文章编号: | 1009-2277(2005)04-0045-02 |
修稿时间: | 2005年8月20日 |
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