|
|||||
|
|
| 电力企业人力资源管理中招聘的作用 | |
| 引用本文： | 李楚华.电力企业人力资源管理中招聘的作用[J].沿海企业与科技,2009(9):70-71. |
| 作者姓名： | 李楚华 |
| 作者单位： | 广东电网公司揭阳供电局,广东揭阳,522000 |
| 摘 要： | 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系六大模块共同构成了整个的人力资源管理体系，每个模块不可或缺且相互影响。其中招聘工作对整个人力资源管理工作有着举足轻重的影响。 |
| 关 键 词： | 电力企业 招聘 人力资源管理 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |