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提倡个性管理 避免管理趋同
引用本文:肖荣智.提倡个性管理 避免管理趋同[J].产业与科技论坛,2010,9(5):227-228.
作者姓名:肖荣智
作者单位:石家庄常山纺织股份有限公司
摘    要:本文在肯定对标管理同时,指出在对标管理活动中,应提倡个性管理,避免管理趋同,并从管理共性与个性的基本概念出发,强调个性管理的重要性。

关 键 词:对标管理  个性管理  避免管理趋同
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