|
|||||
|
|
| 论高等学校后勤社会化进程中的人力资源开发 | |
| 引用本文： | 郑雅萍. 论高等学校后勤社会化进程中的人力资源开发[J]. 华东经济管理, 2003, 17(4): 161-164 |
| 作者姓名： | 郑雅萍 |
| 作者单位： | 浙江容大教育发展集团公司,浙江,杭州,310014 |
| 摘 要： | 本文探讨了根据高等教育发展的规律和特点,结合高校后勤社会化改革实践,树立人力资源开发是后勤社会化改革重要内容的新理念,探索和研究既符合教育规律又符合社会主义市场经济规律的科学合理有效的人力资源开发策略。 |
| 关 键 词： | 高校后勤 社会化 人力资源开发 |
| 文章编号： | 1007-5097(2003)04-0161-04 |
| 收稿时间： | 2003-06-30 |
| 修稿时间： | 2003-06-30 |
Human resource development of logistic socialized of higher education |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | logistic of high eduction socialism human resource development |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《华东经济管理》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《华东经济管理》下载全文 | |