浅谈组织行为学在企业管理中提高绩效的作用 |
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引用本文: | 王聪.浅谈组织行为学在企业管理中提高绩效的作用[J].中国外资,2011(22):155-156. |
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作者姓名: | 王聪 |
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作者单位: | 陕西师范大学国际商学院; |
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摘 要: | 随着市场经济建设的发展,人们的创造性与主观能动性对组织目标实现具有重要作用,这就为企业管理提高绩效带来新的机遇与挑战。在竞争的时代,企业管理如何实施科学的管理手段,提高企业绩效来加强企业实力,成为了企业管理层探索的课题。经过国内外的学者与专家研究发现,企业管理合理运用组织行为学能够提高绩效。本文就是通过组织行为学的理论研究入手,分析该学对企业的生产环境、管理方法、组织结构以及协调人际关系等的改进,探索组织行为学在企业管理中提高绩效的作用。
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关 键 词: | 组织行为学 企业管理 提高绩效 作用 |
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