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杂志ISSN号
同工同酬路漫长 法定福利先同步——对新劳动法“派遣员工同工同酬”规定的调查
作者姓名:
本刊编辑部
作者单位:
北京外企方胜商务调查有限公司
摘 要:
由于劳务派遣市场放开,更多劳务派遣公司相互竞争,对客户的报价日益降低,同时给派遣员工的薪酬也日益降低,这实质上侵犯了派遣员工的权益,但也是身为弱势方的劳务派遣员工在市场博弈中必然形成的结果2013年7月1日,修改后的《劳动合同法》正式实施,其中对劳务派遣关系做出的调整引人关注,即派遣员工与正式员工享有同工同酬的权利。新《劳动合同法》第
关 键 词:
同工同酬
员工
劳务派遣
薪酬
服务企业
劳动合同法
市场博弈
调查
福利
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