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| 事业单位薪酬管理体制改革探析 | |
| 引用本文： | 李维桥.事业单位薪酬管理体制改革探析[J].辽宁经济,2007(4):80-80. |
| 作者姓名： | 李维桥 |
| 作者单位： | 鞍山师范学院 |
| 摘 要： | 作为人事制度改革乃至整个管理体制运行中不可或缺的部分——薪酬，一种对人力资源的投资，如何投放在最有效的领域．发挥出最有效的作用，已成为当今人力资源战略管理的一项重要课题。 |
| 关 键 词： | 薪酬管理 体制改革 事业单位 人力资源战略管理 人事制度改革 体制运行 投资 |
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